G. GENEL KURUL:
Md.14.
Derneğin en
etkili organı olan Genel Kurul bütün üyelerden oluşur.
Md.15.
Aşağıda yazılı hususlar Genel Kurulca görüşülüp karara bağlanır.
a)
Dernek başkanının seçimi
b)
Dernek organlarının seçimi
c)
Dernek tüzüğünün değiştirilmesi
d)
Yönetim ve Denetleme Kurullarının raporlarının görüşülmesi, Yönetim
Kurulunun ibra edilmesi.
e)
Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya
değiştirilerek kabul edilmesi.
f)
Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcut
taşınmaz malların satılması hususunda Yönetim Kuruluna yetki vermesi.
g)
Derneğin fesh edilmesi
h)
Mevzuatta ve Dernek Tüzüğünde Genel Kurulca yapılması belirtilen diğer
görevlerin yerine getirilmesi.
Genel Kurul iki yılda 1 defa ve önceki Genel Kurul tarihinden itibaren
26 ayı geçmeyecek şekilde Yönetim Kurulunun en az iki günlük gazetede
yapacağı çağrı üzerine olağan olarak toplanır. Çağrıda toplantı yeri,
zamanı ve gündem belirtilir. Genel Kurul toplantıları Lefkoşa'da
yapılır.
Genel Kurul dernek üyelerinin en az üçte birinin (1/3) yazılı istemi
üzerine istem tarihinden bir ay zarfında olağanüstü olarak toplanır.
Yönetim Kurulu, toplantı gündemini toplantı gününden en az on gün önce
üyelere gönderir. Olağanüstü toplantıda bu süre beş gündür. Postaya
verme ve gönderme sayılır, ancak bu suretlerin genel merkezden elde
edileceği de gazetede duyurulur.
Herhangi bir yanlışlık veya hata neticesi herhangi bir üyeye bunların
gönderilmemiş olması Genel Kurulun geçerliliğini etkilemez.
Genel Kurul toplantısında, gündemde olmayan bir konu hazır bulunan
üyelerin üçte ikisinin oyu ile gündeme alınır.
Bir konunun gündeme alınmasını isteyen bir üye bunu Genel Kurul
tarihinden en az 72 saat önce Yönetim Kuruluna yazılı olarak bildirir.
Yönetim Kurulu konuyu gündeme akmayı uygun görmezse Genel Kurula
gerekçesi ile bildirir ve kesin kararı Genel Kurul salt çoğunlukla
verir.
Md.16.
Genel Kurul üyelerinden en az yarıdan bir fazlasının hazır bulunması ile
toplanır ve hazır bulunanların salt çoğunluğu ile karar verir. Oyların
eşitliği halinde Genel Kurul başkanının oyu iki oy sayılır.
Toplantıda yarıdan bir fazla üyenin bulunması sağlanamazsa yarım saat
beklemeden sonra hazır bulunanlarla devam edilir.
Ana tüzüğün değiştirilmesi, dernekten üye çıkarılması Genel Kurulda
hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile karar verilir.
Derneğin feshi halinde toplantıya katılan üyelerin en az üçte ikisinin
oyuyla karar verilir.
Her üyenin bir tek oy hakkı vardır. Oy hakkı vekalet yoluyla
kullanılmaz.
H. YÖNETİM KURULU:
Md.17.
Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından 8 asli ve 2 yedek üyeden oluşmak
üzere iki yıl süreyle seçilir.
Md.18.
Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır.
a)
Derneğin bütün çalışmalarında temsil etmek ve gereken hallerde üyelerden
birine veya birkaçına belli işlerde Yönetim Kurulunu temsil yetkisi
vermek.
b)
Dernek amaçlarının gerçekleşmesine yarayan bütün işleri yapmak.
c)
Genel Kurulu toplantıya çağırmak.
d)
Derneğin defterlerini tutmak ve diğer iç işlerini yürütmek.
e)
Bütçe, bilanço, gelir ve kayıp hesaplarını hazırlamak ve tutmak.
f)
Üyelerin dileklerini inceleyip karara bağlamak ve bunlardan gerekli
gördüklerini Genel Kurula bildirmek.
g)
Derneğin parasını muhafaza etmek için hesap açmak, hesaptan başkan ve
veznedarın müşterek imzası ile para çekilebilir. Başkanın yokluğunda
muhasibin imzası bu konuda geçerlidir.
Md.19.
Yönetim Kurulu ayda bir defadan az olmamak üzere uygun göreceği
zamanlarda toplanır.
Yönetim Kurulunda toplantı nisabı 5'tir. Karar hazır olanların çoğunluğu
ile alınır. Oy eşitliği halinde başkanın oyu iki sayılır.
Arka arkaya mazaretsiz olarak üç veya toplam altı toplantıya gelmeyen
Yönetim Kurulu üyesi, bu üyelikten çekilmiş sayılır ve yerine en fazla
oy almış yedek üye geçer.
I. MECLİS:
Md.20.
Başkan ve 8 Yönetim Kurulu üyesi ile 2 yedek üye Meclisin doğal
üyesidir. Bunlara ilaveten Genel Kurulda seçilecek 12 üye ile birlikte
23 kişilik Meclis oluşur.
İ. MURKABE KURULU:
Md.21.
Genel Kurul iki yıl süreyle görev almak üzere, en az iki kişilik bir
murakıplar kurulu seçer. Bu kurul Yönetim Kurulunca tutulan defter ve
hesapları gerekli göreceği zamanlarda inceler ve kontrol eder.
Murakıplar Kurulu görevini yapmaması yüzünden uğrayacağı zarardan
Yönetim Kurulu üyeleri gibi sorumludur. Murakıplar Kurulu senelik
raporunu genel kurul toplantısından en az beş gün önce, Yönetim Kuruluna
teslim eder.
J. HAYSİYET DİVANI:
Md.22.
Yönetim Kurulunun veya dernek üyelerinin şikayetlerini veya dernek
amacına aykırı hareketleri incelemek veya Yönetim Kurulu üyeleri
arasındaki veya Yönetim Kurulu ile Murakabe Kurulu arasındaki
anlaşmazlıkları çözmek ve bu hususlarda Genel Kurula teklif yapmak
üzere, Genel Kurul tarafından üç üyeden oluşan Haysiyet Divanı seçilir.
Haysiyet Divanı üyeleri kendi aralarında bir başkan seçerler. Divanın
görev süresi iki senedir. Divan teklifleri konusunda karar yetkisi Genel
Kurula aittir.
K. SORUMLULUK:
Md.23.
Dernek üyeleri, dernek gayesine ters düştükleri takdirde Haysiyet
Divanının teklifi üzerine Genel Kurul tarafından ihtar, tevbih ve
çıkarma cezaları ile cezalandırılabilir.
Yönetim Kurulunun 12. Maddesinde yazılı teklif yetkisi saklıdır.
Dernek, Yönetim Kurulu ve Murakabe Kurulu üyelerinin derneğe verecekleri
zararların tayini hakkında genel hükümler uygulanır.
Üyelerin derneğe karşı mali sorumluluğu üyelik aidatı kadardır.
L. DERNEĞİN GELİR
KAYNAKLARI:
Md.24.
Derneğin gelir kaynakları şunlardır:
a)
Dernek üyelerinin verecekleri aidat yıllık 75,000,000 TL . İlk kayıt
ücreti de 75,000,000 TL dir.
b)
Bağışlar
c)
Sosyal ve Kültürel faaliyetlerden elde edilecek gelirler.
d)
Resmi makamlardan sağlanacak yardımlar
e)
Dernek amçlarına uygun yollardan sağlanacak gelirler.